如果中秋节不放假，公司会违法吗？

2025-03-28

中秋节不放假违法。依据《劳动法》，中秋节是国家法定假日，公司应放假。不放假且不支付加班费，将损害员工权益，可能面临法律投诉。
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公司不放假常处理方式是投诉。可向工会或劳动行政部门投诉，选择时需考虑证据充分性及投诉渠道的有效性，确保权益得到保障。
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公司不放假可投诉。具体操作：1.收集不放假证据；2.向工会反映情况，寻求帮助；3.若工会无法解决，向劳动行政部门投诉，提交证据；4.等待处理结果，必要时寻求法律援助。

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