你好，请问怎样才算工伤

2025-03-30

工伤指工作时间内受伤或患职业病。依据《工伤保险条例》，需进行工伤认定，否则无法享受工伤待遇。不及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响员工权益。
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工伤处理常包括治疗、认定、鉴定与赔偿。先确保员工得到医疗救治，随后进行工伤认定，如有异议可复议或诉讼，最后根据鉴定结果获取赔偿。
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工伤需及时处理。操作：1. 立即送医治疗，确保员工健康；2. 向人社局申请工伤认定，明确工伤性质；3. 对认定结果有异议，申请行政复议或提起行政诉讼；4. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5. 根据鉴定等级，依法要求赔偿。

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