工资拖欠1个月怎么申请补偿

2025-02-22

针对工资拖欠一个月的情况，您可以依法向用人单位提出支付工资及额外经济补偿的要求。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动行政部门有权责令拖欠工资的用人单位支付工资报酬、经济补偿，并要求其支付赔偿金。请您及时采取行动，避免影响您的生活并防止劳资纠纷的进一步升级。
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对工资拖欠一个月的问题，您可以通过举报、仲裁或起诉等法律途径来维护自己的权益。选择何种方式需视具体情况而定，如急需解决可以选择举报以寻求快速处理；若对处理结果有更高要求，可以选择仲裁或起诉，以确保获得更公正的结果。请尽快行动，保护自己的合法权益。
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工资被拖欠一个月，应依法维权。具体操作方式如下：1.您可以向劳动行政部门进行举报，以快速解决问题；2.若双方无法通过协商解决，您可以申请劳动仲裁，以获得专业裁决；3.如不满仲裁结果，可在规定的15天内向法院起诉，寻求法律保障。请重视个人权益，及时采取行动。

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