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无固定期限合同被辞退赔偿有上限吗

2025-02-22
无固定期限合同被辞退,赔偿通常无上限,按工龄计算。
依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限每满一年支付一月工资,未及时支付可能引发劳动纠纷及额外赔偿。
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无固定期限合同被辞退,常见处理是协商或仲裁诉讼。
应首先尝试与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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无固定期合同被辞,按工龄赔。
1. 协商:与雇主沟通,争取合理赔偿。
2. 仲裁:协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据。
3. 诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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