20年前单位未缴纳社保怎么办

2025-03-18

20年前单位未缴纳社保可以投诉解决。法律依据相关：《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应为员工缴纳社保，不缴纳将承担法律责任。详细分析：依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，这是其法定义务。若单位20年前就未缴纳，属于长期违法行为，员工有权向劳动监察部门投诉，要求单位补缴并承担相应法律责任。不及时处理，单位可能面临罚款、被责令改正等法律后果，甚至可能被追究刑事责任。
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简要回复：单位未缴纳社保有多种处理方式。具体操作：1.与公司协商，要求补缴社保；2.向劳动监察投诉，由部门协调；3.申请劳动仲裁，通过法律维权。
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常见处理方式：协商、投诉、申请劳动仲裁。选择方式：可先与公司协商，要求补缴社保；协商无果则向劳动监察部门投诉，由劳动监察协调；若协调无果，可申请劳动仲裁。

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