妻子在工作中出了工伤?

针对您提出的工伤认定流程及时长问题，分析如下：工伤认定首先需由用人单位或劳动者向当地社会保险行政部门提出书面申请，并提交相关材料。社会保险行政部门将在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若情况复杂，可适当延长，但延长期限不得超过30日。若对工伤认定决定不服，可依据《工伤保险条例》第五十五条提起行政复议或行政诉讼。法律依据为《工伤保险条例》第十七条、第二十条。
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关于工伤导致残疾后申请劳动能力鉴定的流程，简要说明如下：首先，确保伤情相对稳定；其次，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请；接着，按委员会要求提供工伤认定决定和医疗诊断证明等相关材料；最后，等待鉴定委员会作出鉴定结论。若对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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从法律角度看，工伤赔偿主要包括以下内容：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和伤残就业补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。请根据实际情况向有关部门申请相应赔偿。