被辞退可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，辞退属劳动仲裁受理范围，不及时处理可能影响权益维护，如错失赔偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应这样处理：首先与雇主沟通协商；协商无果，向劳动调解组织申请调解；调解不成，准备证据申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可申请调解，调解无果则提起劳动仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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