专科实习交社保后读本科，通常仍视为应届生。分析：从法律角度看，应届生身份主要取决于是否完成学业并获得毕业证书，而非是否缴纳社保。专科实习期间缴纳社保，只是表明你当时可能已具备劳动者身份并参与了社会保险，但这并不影响你后续继续深造并获取本科学历后的应届生身份。提醒：若因社保缴纳问题导致学历认证或就业时遇到障碍，表明问题可能已影响到你的权益，应及时咨询学校、教育部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律上，对于应届生身份的认定，主要依据教育部门的规定及用人单位的招聘政策。选择不同处理方式时，应首先了解教育部门关于应届生认定的具体规定，其次关注目标用人单位的招聘公告或入职要求，以确保自己的身份符合相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 若教育部门规定中明确专科实习交社保不影响应届生身份，且用人单位招聘时也未将社保缴纳作为限制条件，则你可直接以应届生身份参与就业。2. 若教育部门规定或用人单位要求中涉及社保缴纳与应届生身份认定的关联，你可尝试提供学校开具的在读证明、毕业证书等文件，证明你虽曾缴纳社保但已完成专科学业并继续深造，以争取保留应届生身份。3. 若因社保缴纳问题导致就业受阻，可考虑通过法律途径维护自身权益，如咨询律师、向教育部门或劳动仲裁机构申诉等。同时，也可积极与用人单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
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