律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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公司辞职后老板拖欠两个月工资，我应该怎么办
您可以先申请调解，不成再申请仲裁，最后可提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权与用人单位协商或请第三方调解，若调解、协商不成或协议不履行，可申请仲裁，对仲裁不服可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板拖欠工资可这样处理：1.尝试与老板协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向单位劳动争议调解委申请调解；3.调解不成，准备相关证据向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.仲裁裁决不服，整理材料
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05/12
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工伤认定撤销后，是否可再次申请认定？
工伤认定撤销后，一般不可再次申请，但特定情况下可例外。工伤认定撤销后，原则上不可再次申请，但《工伤保险条例》规定，特殊情况下可在一年内继续申请。若不及时申请，可能影响工伤权益的确认与保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤认定撤销后可再申请？需视情况而定。1.如非自身原因撤销，且未超《工伤保险条例》规定的一年期限，可准备相关材料重新申请。2.若因自身原因撤销，或已超过规定时间，则需考虑其他途径维护权益，如与单位协商补偿
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05/12
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公司被起诉法人代表负什么责任
公司被起诉，法人代表一般不承担责任。依据《中华人民共和国公司法》，公司有独立财产权，以全部财产对债务负责。若法人代表有违法行为，则可能需承担相应法律责任，否则不及时处理可能影响公司信誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法人代表在公司被起诉时不直接担责。应对方式：1. 立即咨询专业律师，了解案情；2. 若公司无过错，配合律师准备证据，积极应诉；3. 若涉及个人责任，与律师商讨和解或应对策略；4. 全程保持与律师紧密沟通，确保
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男性退休年龄是多大
男性退休年龄通常为60周岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的，应该退休。这是我国现行法律对男性退休年龄的基本规定。提醒：若单位强制要求未满60周岁的男性职工退休，或拒绝为已满60周岁的男性职工办理退休手续，可能涉及违法行为，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若单位要求未满60周岁的男性职工退休，职工应明确拒绝，并保留
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05/12
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公司签兼职合同但要求全日制工作是否违规？
公司签兼职合同但要求全日制工作违规，需具体分析。首先，公司签兼职合同但要求全日制工作，可能涉及违规，应具体问题具体分析。其次，根据《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但为保障双方权益，建议最好签订书面合同。若已签全职合同，再签兼职合同，恐面临法律风险，应及时咨询专业律师。法律依据：《劳动合同法》对非全日制用工的形式及合同要求有明确规定，若处理不当，可能面临劳动纠纷、合同无效等法律风险，严重影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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交了培训费却未上课，是否可要求退款？
能否退款需视合同约定，建议首先尝试协商。依据《合同法》，若合同有退款条款且未上课，您有权要求退款。长期不处理可能导致权益丧失，影响资金回收。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求退款。操作如下：1.查看合同退款条款；2.与培训机构协商，提出退款要求；3.协商不成，收集证据，如合同、付款凭证等；4.向法院起诉，依据《合同法》等法律维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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职工在职培训建造师继续教育费用怎么算
职工在职培训建造师继续教育费用按职工教育经费规定计算。依据《企业所得税法》，教育经费在工资薪金总额2.5%内税前扣除，超出可结转。不及时处理可能导致费用无法合理税前扣除，增加企业税负。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理职工培训费用，常见方式为按规定比例税前扣除或结转。选择时，需根据企业当年实际工资薪金总额及教育经费支出情况决定，确保最大化税前扣除效益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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因遮挡车牌车辆被扣留，有哪些解决步骤？
车辆被扣因遮挡车牌，需按法处理。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，遮挡号牌扣12分，并警告或罚款。不及时处理将影响驾照使用及可能产生滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决遮挡车牌车辆被扣，可申诉或接受处罚。若对处罚有异议，可申请行政复议；无异议则按规缴纳罚款并改正行为，选择依据实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遮挡车牌被扣车，这样处理：1
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05/12
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被公司辞退后一个月未收到工资，该如何处理？
您可以向劳动行政部门举报公司拖欠工资及未签合同。依据《劳动合同法》，公司需支付二倍工资及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为举报至劳动行政部门或提起劳动仲裁。若希望快速解决，首选举报；若需全面维权，可考虑劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可举报或仲裁。举报操作：收集工作证据，
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05/12
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途中发生车祸怎么办
途中车祸应先救治并申请工伤认定。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤由保险基金和单位支付待遇，非工伤则由侵权人赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸应对：1. 立即救治，送往医院；2. 报警并收集证据，如事故现场照片等；3. 申请工伤认定，若属工伤则享受保险待遇；4. 若非工伤，向侵权人索赔，必要时诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，