工人可通过多种证据证明劳动关系。依据《劳动合同法》等，应收集工作内容、工作标识、公司制度等资料。未及时证明劳动关系，可能影响工资、社保等权益的维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人证明上班方式多样。具体操作：1. 收集电子文本、工作资料等公司相关材料；2. 保留工作信签、员工牌等标识；3. 复印员工手册等公司制度文件；4. 保存工作安排、电子邮件等交流记录；5. 与领导对话时录音，并明确领导身份；6. 寻求离职员工证言；7. 整理工作署名的文件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人证明上班的常见方式有收集工作证据、对话录音、寻求人证等。选择时应考虑证据的易获取性、真实性和有效性，优先选用官方文件或录音等直接证据。
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公司女性法人代表是否能在50岁退休？
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