工会应审慎回复公司开除员工告知函。依据《劳动法》等相关法律，工会需核实开除理由是否合法。若开除不当，员工可申请仲裁或诉讼，公司可能面临法律风险和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工会回复开除告知函的常见方式有：确认开除事实、审查开除依据、提出意见或建议。若开除合法，工会可确认并支持；若存疑，应要求公司进一步说明或提供证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工会应这样回复：先核实情况。具体操作为：1. 审查开除通知及依据；2. 与员工沟通了解情况；3. 若开除合法，回复支持；4. 若不合法，提出异议并要求纠正，保护员工权益。
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