实习结束后，合同到期那天不能直接走，需做好工作交接。根据《劳动合同法》，劳动合同期满可终止，但应完成工作交接。直接离开可能导致工作未交接清楚，影响公司运营，甚至产生法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期处理：1.提前沟通：与公司提前沟通离职事宜。2.工作交接：整理工作资料，与同事交接清楚。3.离职手续：按公司规定归还公司物品，完成离职表格。4.正式离开：所有手续完成后，方可正式离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习结束合同到期后，常见处理方式是先与公司沟通，完成工作交接。然后，按照公司规定流程办理离职手续，如归还公司财物等。最后，确保所有手续完成后再离开，以避免任何纠纷。选择处理方式时，应优先考虑公司规定和法律法规。
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